企業の方・一般の方へ

求人をだしたい企業様

〇求人票・会社案内等について

・本学宛の学部不問の求人情報は、キャリタスUCにて受け付けております。詳細は、本学キャリア形成支援センターHPをご覧ください。

 

・工学部あての求人票について
 本学では、若者雇用促進法第11条に基づき、公共職業安定所が不受理とすることができる求人者からの学校卒業見込者等求人は、取り扱わないこととしております。
 工学部に求人を依頼される際には、求人票や会社案内等と併せ、1.「求人不受理制度にかかる自己申告書(自己申告書)」を送ってください。貴社独自の求人票をお使いになる場合には、前述の「自己申告書」に加え、2.「青少年雇用情報シート」の提出にご協力ください。

  1. 自己申告書(様式)pdfファイル (334KB)
  2. 青少年雇用情報シート(様式)Excelファイル (19.9KB)

① 求人対象のプログラムが決まっている場合:

・下記の就職指導担当教員へ求人票等をお送りください。
 なお、求人票は、貴社独自のものか、本学所定の様式で作成したものを送付ください。
 本学所定の様式は以下からダウンロード可能です。

・学校推薦の求人票を郵送で送付される際は、下記住所宛にご送付ください。
  【送付先】
   〒890-0065 鹿児島市郡元1-21-40
    鹿児島大学工学部 先進工学科(または 建築学科)
    〇〇プログラム 就職担当教員 宛
     ※先進工学科の場合、宛先に必ずプログラム名を記載

②工学部全体を対象とする求人(特定の対象プログラムがない求人)の場合

以下の宛先へ、メールにてご送付ください。
<求人票のご送付先>
 ・件名:【求人送付】工学部全体向け求人について
 ・宛先:理工学域事務部工学系学務課大学院係(就職事務担当 工学部)
 ・アドレス:e-syuusyoku@kuas.*
  ※*の部分は、kagoshima-u.ac.jpを入れてください。
  ※誠に恐れ入りますが、当係は求人票の受付窓口となっております。
   詳細なご質問等がございましたら、各就職指導担当教員へ直接お問い合わせくださいますようお願いします。

〇会社説明会・セミナーの開催

・工学部を対象とする会社説明会・セミナーの開催について
 講義室は授業優先のため、空きがない可能性がありますので、なるべくオンライン開催でお願いいたします。
・プログラム単位での開催をご希望の場合:
 対象プログラムの就職指導担当教員まで直接ご連絡ください。
・工学部全体を対象とする開催をご希望の場合:
 工学系学務課大学院係(e-syuusyoku@kuas.*)までご連絡ください。
 ※*の部分は、kagoshima-u.ac.jpを入れてください。

〇就職指導担当教員

・学生への就職指導も、各プログラムの就職担当教員が行っております。
採用に関する面談申し込みは就職指導担当教員へお申し込みください。

 

(2027年3月卒対象)

プログラム 職種 氏名 連絡先 部屋
機械工学 教授 木下 英二 099-285-8260
kinoshit@mech.*
機械工学1号棟3階
准教授 大髙 武士 099-285-8280
ohtaka@mech.*
機械工学1号棟2階
電気電子工学 教授 福島 誠治 099-285-8438
fukushima@eee.*
電気電子工学棟5階
准教授 川越 明史 099-285-8403
kawagoe@eee.*
電気電子工学棟2階
海洋土木工学 教授 加古 真一郎 099-285-8473
kako@oce.*
海洋土木工学棟4階
化学工学 教授 吉田 昌弘 099-285-8526
myoshida@cen.*
化学工学棟3階
化学生命工学 教授 石川 岳志 099-285-8334
ishi@cb.*
化学生命工学棟3階
情報・生体工学 教授 松元 隆博 ibe-joboffer@ibe.* 情報・生体工学棟4階
准教授 山下 和香代 099-285-3302
ibe-joboffer@ibe.*
工学部共通棟7階
建築学 教授 二宮 秀與 099-285-8305
nimiya@aae.*
建築学棟2号館5階

※電話に出られないことが多いので、メールでご連絡くださいますようお願いいたします。

※*の部分は、kagoshima-u.ac.jpを入れてください。

(2028年3月卒対象)

プログラム 職種 氏名 連絡先 部屋
機械工学 教授 片野田 洋 099-285-8250
katanoda@mech.*
機械工学2号棟3階

※電話に出られないことが多いので、メールでご連絡くださいますようお願いいたします。

※*の部分は、kagoshima-u.ac.jpを入れてください。

 

 

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